招聘要求:
1、3-5年及以上的销售管理与策划既往工作经验,或担任其他开发企业内控岗位3年及以上。
2、经培训后可主动完成内控日常管理工作;并有序管理销售后台人员、策划执行人员、渠道管理人员相关工作规范;
3、能根据集团下发的培训材料完整、生动地完成销售线、策划线、居间线工作人员日常培训工作;
4、能熟练形成内控管理文件;
5、能思考集团各项规范制度不足或遗漏之处,能主动向集团提出建议,并协同修改。
工作职责:
1、新进人员流程规范培训;
2、所有居间申报材料审核;
3、所有营销采购供应商入库管理;
4、对外销售风险点把控、对外推广风险控制、验收终身等;
5、月度报告撰写、提报等。

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