岗位职责：
1.负责公司经营分析报告编制；
2.负责制定公司年度经营管理方案及目标推进计划，制定详细、合理、可量化的KPI指标并跟进、预警、督办、考核；
3.负责搭建公司运营管理体系，制定及修订运营管理制度及各类计划模板，做好各项计划节点的跟踪、监控、协调、落实以及反馈；
4.负责对公司营收、利润、销售、回款、现金流等各项经营类数据进行综合整理，统一输出口径并实时监控；
5.负责建立公司质量管理体系，完善各项工作流程，以及制定工程巡检制度，在质量检查标准、检查维度、评分标准及考核标准等方面制定企业标准；
6.完成上级领导交办的其他工作和相关规章制度载明的其他职责
任职资格：
1.45周岁以下，工商管理、市场营销相关专业优先，有良好的职业操守，品行优秀，综合素质高；
2.有相关运营管理工作经验优先；
3.具备优秀的团队管理能力、协调沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富；
4.熟悉、掌握公司经营管理战略、规划。
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