岗位要求:
1.日常办公室运营:处理日常办公室事务,包括办公室用品的订购、设备维护和处理日常通讯。
2.接待和客户服务:迎接访客、回答电话、处理电子邮件和提供卓越的客户服务。
3.行政支持:为管理层提供行政支持,协助安排会议、预订出差和处理日程安排。
4.数据录入和报告:协助收集、整理和录入数据,创建报告和汇总信息以支持决策制定。
5.会议和活动管理:组织和协调公司会议、培训和特殊活动,包括会议室预订、材料准备和后勤支持。
6.人力资源支持:负责招聘过程、员工培训和绩效评估等人力资源活动。
7.网络和社交媒体管理:协助管理公司的社交媒体账户,更新媒体账户内容。
有房地产经验行业优先,有新媒体行业经验优先

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