职责描述
1、负责根据集团发展战略拟定人力资源发展规划并组织实施；
2、负责建立和完善人力资源管理体系与组织架构，理顺和完善人力资源各项管理制度与管理流程；
3、负责集团人力资源部各个模块工作的有效开展；
4、负责人力资源部下属人员的绩效考核与管理工作；
5、集团主要领导交办的其他临时性工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理或其他管理类专业；
2、10年以上人力资源管理工作经验，5年以上大型企业集团人力资源中层以上管理从业经历，擅长发展型集团企业人力资源变革及集团人力资源管控；
3、具有较强的沟通、组织、协调能力；
4、有精益化管理、薪资体系的改革与实施或参与过股权激励项目工作者优先考虑；
Copyright C 2018-2025 All Rights Reserved 版权所有 海南精英网 琼ICP备10201086号-8
地址：海南省海口市海甸岛二东路环惠大厦6层（技术支持） 海南省海口市南宝路明都大厦10层（营销运作） EMAIL：server@168rc.net
