招聘要求：
1.本科以上学历，1年以上工作经验；
2.具有人力行政工作经验，熟悉前台接待流程和标准；
3.性格开朗，沟通表达协调能力强；
岗位职责：
1.负责前台日常接待、行政后勤事务（会务、员工食堂、办公用品采购、资产管理）、费用报销；
2.负责员工关系管理：入职、转正、调动、离职相关手续办理；员工考勤；
3.负责员工活动组织；
待遇：面议
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