1.任职资格
（1）年龄45周岁以下。
（2）从事有与岗位经验者优先，党员优先。
（3）要求大专及以上学历，8年（含）以上工作经历，现任单位部门经理2年（含）以上。
（4）近三年年度考核结果应为称职及以上。
2.主要岗位职责
（1）主持公司日常生产经营工作，制定和实施战略计划、年度生产、经营计划；
（2）组织制订及实施营销、经营管理制度、激励办法，并进行组织实施；
（3）完成公司经营目标和相关任务指标；
（4）制定公司经营策略、资本运作等方面相关解决方案；
（5）负责市县销售公司经营管理、协调沟通、统筹安排；
（6）落实 一岗双责 制；
（7）完成上级或董事会交办的其他工作。
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