岗位职责
1.了解公司文化和各项工作制度，并能够及时传达、解读、执行。
2.制定个人及团队工作计划，并能高效执行，创造性的完成。
3.带领团队出色完成公司制定的月度、季度、年度业绩任务。
4.能根据团队和项目特点，有效的管理团队，发挥团队的战斗力。
5.将部门工作与任务分解成每位员工的工作，并督促其完成。
6.定期组织团队相关业务的培训，提升团队整体业务水平。
7.定期组织项目周边区域的市场调研，了解竞争楼盘的动态。
8.协助置业顾问与客户谈判，促成交易，确保获得良好的销售业绩。
9.定期与团队人员进行沟通，做到沟通有内容，沟通有目的，有结果。
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