岗位职责：
1、负责制作考勤报表、社保、公积金申报等工作；
2、办理员工入职、转正、离职等相关手续；
3、公司会议纪要的撰写；
4、负责人事档案管理、查阅和职工花名册定期更新工作；
5、完成领导交代的其他任务。
任职资格：
1、本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业，两年以上相关工作经验；
2、具备良好的公文写作能力，能熟练输出各类公文；
3、具备良好的语言表达和沟通协调能力，做事认真细致，态度积极主动，有责任心原则性强，为人踏实可靠。
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