职责:
1、全面负责本餐厅配餐及生活服务的管理工作,组织所属员工履行职责,保证餐厅工作任务完成。
2、负责审核并上报采购计划,做好库存管理。
3、负责汇总就餐服务人数,并按时报送作业公司相关部门。
4、负责各岗工作的监控和各岗位员工的月度考核。
要求:
1、40岁以下,有三年及以上同岗位管理经验;
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识,具有熟练的服务技能及培训督导体系;
3、有处理餐厅突发事件的应变能力与沟通能力;
4、热爱餐饮服务,工作认真踏实,有强烈的事业心和责任感。
待遇:五险一金,节假日福利、带薪假期、包吃包住、定期团建、工龄工资、特殊人才薪资面议

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