职责：
1、在院长的领导下，负责领导全院的护理工作，组织制定全院护理人员配置方案，批准后组织实施与协调，适时调整；
2、根据护理院的计划负责拟订全院的护理工作计划及目标，组织实施。定期考核，按期总结汇报。
3、组织护理人员培训，学习业务技术，定期进行技术考核，开展护理科研工作和技术革新，不断提高护理技术水平。
要求：
1、40岁以下，有相关工作经验，护理执照优先；
2、有团队合作精神，有责任心，有服务意识。
待遇：五险一金，节假日福利、带薪假期、包吃包住、定期团建、工龄工资、特殊人才薪资面议
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