1、全面负责公司茶苑的统筹经营，管理；
2、建立茶苑的年度，季度，月度销售计划，各项相关管理制度；
3、挖掘所辖区域客户的需求，深入了解本行业，把握最新销售信息，及时为公司提供业务，发展战略依据；
4、分析消费行为，根据分析结果引进畅销产品，淘汰滞销产品；
5、维护与客户的良好关系，解决严重的客户投诉事件；
6、组建员工队伍，制定员工的培训，评价，激励，晋升制度。
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