任职资格:
1、本科及以上学历,专业不限
2、5年以上工作经验,含至少2年相关岗位主管以上工作经历
3、能处理一般的文件、函电和资料,具有较好的协调沟通能力,
4、有国企或行政单位工作经历的优先考虑,中共党员优先聘用
5、特别优秀的,可适当放宽条件
岗位职责:
1、负责综合科全面工作
2、制定组织架构、部门及岗位职责,工作流程,管理制度及人员编制
3、负责招聘及面试工作
4、统筹并安排公司周例会、月例会的召开并做好本部门工作总结、工作计划安排及会议纪要
5、负责公司考勤管理工作
6、做好部门台账明细登记工作
7、负责协调公司各部门间的衔接和沟通以及外联等工作
8、完善考核体系,组织各部门绩效考核工作
9、负责日常行政管理工作,对往来公文进行规范管理
10、协调解决劳动纠纷

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