岗位职责：
1．负责公司办公区域的管理，跟进办公现场、环境卫生、保洁绿植等行政事务；
2．负责行政体系运营机制和规则的梳理和落地，制定和实施管理规章制度及各项流程，并进行流程优化；
3．统筹公司行政相关业务模块体系化管理，包括不仅限于前台接待、差旅管理、用车管理、固定资产管理、行政OA流程等；
4．分析和挖掘行政后勤各类费用的机会点，识别费用管控风险，持续优化运营质量；
5．负责团队管理工作，包括岗位标准、工作计划、绩效考核等；
6．行政服务及福利个性化便捷资源拓展及优质供应商引入、考核、管理。
招聘要求：
1．性别不限，年龄35周岁以下，统招本科及以上学历，企业管理或经济类专业毕业优先；
2．至少6年及以上企业行政管理工作经验；
3．具有出色的人际沟通能力和领导管理能力，良好的语言表达和公文撰写能力，善于协调、沟通和组织策划；
4．有中大型企业行政管理的工作经验，具备大型公司行政管理工作经验优先。
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