3个月试用转正,6个月晋升主管
1、负责人员招募、绩效考核、培训、日常工作辅导和监管;
2、根据分公司及营销部的战略和销售计划,组织策划业务拓展活动和激励方案,
有效促进业绩持续稳定增长;
3、负责带领团队成员开发中高端客户,帮助客户制订资产配置方案;
4、负责带领团队成员为客户提供全方位财富管理服务,制定销售方案,完成销
售目标
任职要求:
1、全日制本科以上学历,金融、财会、管理、法律、营销、行政等相关专业优
先;
2、具有较好的金融基础理论、市场营销知识、财务管理知识、投资理论知识,
法律基础知识和其他相关政策;
3、品行端正,性格坚毅,勤奋好学,勇于坚持;
4、具有较强的组织组织协调能力及管理能力。
薪资:训练津贴+团队管理津贴+绩效工资+业绩提成+各项保险,月薪10K—30k

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