岗位职责:
1、制定全年/每季度商品品类买货预算OTB、根据数据的分析和总结制定相对应的采购计划,并开展采购作业。
2、根据市场的状况和顺延订货思路、店铺级别及货品级别对产品的配货进行分析,并能够根据销售状态进行有效的调整。
3、商品的销售规划、跟踪、总结及分析YTD,根据销售状况和库存状况,特别是重点商品的销售情况,会通过相关的数据维度进行跟进、预判及制定相关销售策略。
4、针对滞销商品的,制定有效的促销计划MD,跟踪并分析效果和改善。
5、制定商品流转预测,提前做预判,并对问题点及时预警,针对店铺情况和市场状况,进行店铺目标管理。
6、与供应商及物流沟通提货事宜,付款安排,追踪商品到店进度;
7、对店铺销售KPI进行定期总结,合理分配及调配货品,保证货品的高效流通;制作各品牌分析报表,与店铺沟通并解决一系列货品产生的问题(比如货品损耗)。
8、对畅滞销的货品进行分析,了解收集原因,协助运营部改善相应的营销方案;
9、积极完成领导安排的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科以上学历或有英美意法等留学背景;
2、英语口语流利,同行业经验5年以上或有过奢侈品零售项目经验可放宽条件;
3、对时尚流行趋势具有边敏锐的洞察力,超前的预测力以及准确的判断力;
4、优秀的市场导向,市场分析能力和语言表达能力
5、了解服装款式的设置理念、面料功能
6、有较强的议价能力了解行业规范、货品辨别能力
7、办公室技能:零售系统,EXCEL,CAD,PPT技能操作熟练

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