1、负责营销管理部门相关管理制度、工作标准、相关业务流程的建立、完善和执行监控；
2、负责根据公司的战略规划和运营目标，编制本部门的业务规划、年度、季度、月度工作计划，并督导计划的落实；
3、负责下属员工的工作安排，并对下属进行工作指导、监督；
4、制定项目的价格策略、渠道策略、促销等营销策划方案，并执行实施；
5、对销售信息进行分析，适时调整营销策略；
6、负责完成上级领导交办的其他工作。
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