1、协助行政部经理完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作；
2、协助审核、修订公司各项管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
3、各项规章制度监督与执行、奖惩办法的执行；
4、参与公司绩效管理、考勤等工作；
5、负责公司各部门办公用品的领用和分发工作；
6、负责公司内部固定资产、办公环境等管理工作；
7、协助行政部经理进行内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
8、负责公司快件的收发及传递；
9、协助办理接待、会议、培训、公司集体活动组织与安排，节假日慰问等；
10、做好材料收集、档案管理、文件收发等工作；
11、负责对接人社局，缴纳公司员工社保。
任职要求：
1、专科及以上学历；年龄在26-35岁之间；
2、身高160以上，形象气质佳；
3、工作积极主动，具有良好的沟通能力；
4、熟练运用WORD、EXCEL等常用办公软件；
5、?2年以上人事行政工作经验，专业不限。
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