岗位职责：
1、全面负责人事行政的招聘、培训、薪酬、绩效、劳务关系等管理工作。
2、全面负责制定年度工作计划并组织实施，搭建人力资源管理和行政制度体系。
3、全面负责推动并执行上级领导的工作政策及工作安排。
任职要求：
1、为人正直，性格开朗，责任心强。
2、有强烈的成功欲望，有激情、有冲劲、有钻劲、执着。
3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规。
4、人力资源管理、行政管理或企业管理等相关本科及以上学历。
5、5年以上相关大中型企业或上市公司人事行政管理经验，2年以上人事行政高级管理工作经验。
6、很强的计划性和实施执行的能力，优秀的保密意识，高度的责任心。
工作地点：文昌、海口
福利待遇：五险一金+商业保险+年度免费体检+通讯补贴+带薪年假+过节福利+工作餐+住宿+年终分红+团队聚餐+国内外旅游+生日福利+股权激励。
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