岗位职责：
1.协助经理组建团队；
2.负责员工招聘、培训、员工关系管理等工作；
3.负责行政前台、物资采买、物品管控工作；
4.负责行政后勤等日常性事务的管理与监督。
岗位要求：
1.大专以上学历，1年及以上人事行政管理工作经验；
2.具有良好的书面及语言表达能力；
3.工作细致认真，责任心强，原则性强，具备良好的执行力及职业素养。
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