岗位要求
1、全面负责本部门的管理工作,能够独立制作各项管理制度。
2、项目交付前,服务营销中心及办公区域的日常行政事务。
3、项目交付前,做好项目接管验收的准备工作。
4、掌握酒店管理专业所需的各项服务标准。
5、具备物业管理专业所需的秩序维护、保洁、绿化、消防、工程设备维护、场地管理等管理能力。
6、按照拟定的各项规章制度,培训、检查、督促、考核、帮助本部门员工提升工作质量。
7、具有高度的责任心、良好的协调能力、突发事件处理能力,能够承受较强的工作压力。

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