人事专员

岗位职责：

1、负责人员招聘，通过多种渠道为公司寻求合适的人才，员工录用，入职培训及升迁离职手续办理；

2、员工档案资料管理；

3、每月考勤制作，工资结算；

4、公司各项规章制度监督与执行；

5、会议通知，准备会议所需资料收集，会议纪要整理归档等；

6、公司档案管理，文书起草公文制定文件收发等工作；

7、负责公司的行政后勤工作，办公室固定资产维护，监督管理办公室日常环境卫生、员工宿舍、车辆卫生等，办公用品采购及领用，出差人员票务订购，酒店预订，文件打印扫描等综合事务工作；

8、组织公司集体活动，节假日员工福利礼品购买；

9、薪资待遇：起薪4000元+餐补+工龄工资；

10、福利（转正后）：住宿+社保+带薪年假+节日福利+生日福利+外出旅游+不定期团建。

岗位要求：

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历优先；

2、从事人力资源工作2年以上，具备hr专业知识，了解国家各项劳动人事法规政策；

3、具有良好的沟通协调能力、亲和力和服务意识，吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养，能承受较大的工作压力；

4、熟练使用办公软件及办公自动化设备。