一、工作概要
1、根据医院的发展战略，协助制定医院人力行政管理制度和流程并组织实施；
2、做好医院招聘管理、核心人才招聘实施及人才库管理工作；
3、做好医院人才发展计划及培训管理工作，协助及参与集团培训项目工作开展；
3、制定合理且有效的医院薪酬绩效方案，并予准确及时的发放，保障员工工作积极性；
5、协助医院公务接待、会议组织等工作；起草、审核、发布医院相关通知和文件，并做好归档管理工作；
6、协助医院各类证照的办理以及年检等手续；
7、协助医院食堂、宿舍、保洁、保安、车辆管理等后勤管理工作；
8、完成上级领导安排的其他任务；
二、岗位要求
1、3年以上行政人事管理工作经验；
2、熟悉人力行政各项工作的流程、工具、方法及国家相关法律政策
3、了解行业，具有全局观，迅速的反应能力及高效的执行力
4、具备数据分析能力、沟通能力、谈判能力、计划能力、决策能力、适应能力、学习能力
三、待遇、福利
1、底薪+餐补+绩效（具体薪资面谈），享有年终奖、年度旅游、节假日、生日福利等。
2、享有年假等法定节假日，入职一个月内缴纳购买五险一金
四、工作、休息时间
1、上午：8：00-12：00，下午：14：00-17：30（双休）
2、工作地点：儋州市那大镇中兴大街
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