职位概要:
1、在业务院长领导下,具体负责组织实施全院的医疗、教学、科研工作;负责药剂、医疗用品、医保、功能检查、设备与器械的采购及供应等管理工作;
2、组织拟订有关业务计划,制定并完善管理制度、技术标准、操作常规、服务要求,经CEO、业务院长批准后组织实施;经常督促检查,按时总结汇报;
3、深入各科室,了解和掌握医疗情况;协调科室间的合作关系;组织重大抢救和院外会诊;督促执行各种制度和常规,开展环节与终末质控,采取措施,提高医疗质量,严防差错事故;
4、对医疗事故进行调查,组织讨论,及时向CEO、业务院长提出处理意见,负责协调解决医患纠纷;
5、负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核;检查督促各学科制定的带教、培训、进修、科研计划的执行;组织科室之间的协作,改进门诊、急诊工作;建立完善业务考核和绩效考评体系,负责调配各科轮科人员;
6、全面负责医院医保工作的办理,贯彻社会医疗保险与商业医疗保险政策、规则,与医保相关的医疗业务保持联系和工作协调。
任职资格:
1、熟悉医院医疗、药品、耗品业务管理流程,具有较强的组织能力、管理能力及较强的社交沟通协调能力;
2、了解现代管理理念;
3、熟悉国家及地方医保政策;
4、能制定医院医务工作计划,能组织完成医院药品、耗品的供给;
5、亲和力、判断能力、决策能力、计划能力强,良好的敬业精神和职业操守,有较强的感召力和凝聚力。
教育背景:医疗类或相关专业本科以上学历、中级以上职称。
经验:具有二甲以上医院医务岗位管理经验;熟悉医疗行业法规、政策,善于处理相关事务。

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