工作内容：
1制定、审核行政管理规章制度，进行日常行政工作的组织与管理；
2协助管理人员进行财产、内务、安全管理，为其他部门提供及时有效的行政服务；
3承办公司的人事招聘及相关事务；
4参与公司绩效管理、考勤、采购事务等工作；
5其它公司经营事务的管理和执行工作。
岗位要求：
1.积极的工作态度，能快速融入公司的环境中，熟悉公司的经营内容。
2.熟练掌握各类办公软件；
3.领悟上级主管的意图，工作高效率，有服务意识，
4.跟上公司的主旋律，注意公司的发展趋势；
5.有寻求晋升空间的意识，行政工作不是终极；
8.有责任心，了解公司的企业文化，有创新意识。责任心固然重要，但工作的效率也很重要，所以时刻准备挑战工作出现的难题，想问题要全面；
9.制定工作和学习计划，规划自己的人生；
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