一、岗位职责:
1、协助做好招聘与任用的具体性事务工作;
2、协助办理人事招聘、保险缴纳等相关手续;
3、协助进行考勤管理、考勤通报等工作;
4、协助人力资源其他综合事务工作。
二、任职资格
1、大学本科及以上学历,人力资源相关专业,;
2、熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件;
3、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

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