店长入职半年后给予分红
1、配合运营经理、执行股东的关于工作内容的指示,负责门店的监控和管理,完成运营目标,按规定上报门店运营情况,与运营经理保持密切沟通;
2、配合运营经理、执行股东的关于工作内容的指示,负责门店内部人员的任用、培训和考核,强化员工素质,提高员工业务技能和服务技巧,带领团队积极向上,不断学习创新;
3、配合运营经理、执行股东的关于工作内容的指示,负责门店营销工作,包括产品与服务,经常听取顾客的意见,不断改进工作最大限度的增加顾客回头率,提高网吧收入,提出网吧活动方案,全力增加顾客新鲜感;
4、负责门店资产与商品管理,确保资产的安全与正常运作,商品的品项、供货充足与安全;
5、经常检查各区域的环境、卫生,确保场内空气流通,落实防火及安全工作;
6、负责门店经营分析,提出合理化建议;
7、解决突发事件,维护公司利益;
8、对员工的工作加以监督及考核,做好考勤,合理安排人员;
9、负责门店对外接待、相关职能部门的沟通与协调;
10、对门店各种文档的管理;
11、贯彻执行上级的各项指令和公司的各项规章制度;
12、完成上级交办的其他工作。

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