岗位职责：
1.负责制定部门年度工作计划，经领导审批后负责监督实施；
2.负责办公室人员工作分配，例如办公室文件资料的保管和归档、公司印鉴的保管使用、公司证件执照的检审验工作等；
3.负责监督办公室秩序以及其他办公室日常工作；
4.组织负责公司的重大会议、活动等会务工作；
5.负责办公室预算的合理支配；
6.负责办公室以及下级部门的办公用具、设备设施的使用以及报损报失等工作；
7.负责与后勤等部门的沟通协调工作；
8.做好办公室重要文件、重要事件的保密工作；
9.组织办公室人员的学习培训活动；
10.完成领导交代的其他任务。
任职要求：
1.行政管理、企业管理等相关专业大专以上学历；
2.具备1年以上办公室管理工作经验；
3.具备良好的企业行政管理知识，熟悉国家相关劳动行政法律法规，掌握公司的办公室管理流程；
4.具备良好的沟通协调和管理能力；
5.具备一定的公关能力。
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