工作要求
1、根据公司年度经营计划，编制本部门整体工作计划，并负责监督落实；
2、控制部门内部管理费用支出；建立健全部门管理体系，组织编制和完善部门内部管理流程与制度，并负责监督贯彻执行；
3、负责部门工作安排，指导下属完成各项工作；
4、协助组织下属人员的招聘、培训和职业发展等工作，提升下属人员素质和能力；负责直接下属的绩效考核，帮助下属提高工作绩效；
5、代表公司与各项服务和设备提供商进行商务洽谈；
6、配合集团各平行部门开展相关业务工作；完成领导交给的其他事项；
技能要求：
1、基本技能：具有丰富的房地产专业知识及相关实践工作经验，熟悉房地产企业整体业务运作流程体系与工程与材料设备供方业务运作流程体系，熟悉工程与材料设备采购的相关知识；
2、管理技能：卓越的分析能力及决策能力，良好的解决问题能力、沟通能力、组织协调能力及成本意识，能够处理繁复的工作并快速处理和应对突发状况。
3、业务技能：精通地区工程造价及市场材料价格信息等，熟悉工程项目开发成本全过程控制及审核；
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