岗位职责：
1.承担海南公司营销类招采工作：
①供应商信息收集、考察、入库、监督与履约评估，建立营销供应商资源库
②组织并承担从标书编制到开标、定标、验收全流程工作
③招采档案的整理和归档
④建立营销成本库
2、负责行政类物资采购；
3、其他交办工作。
任职要求：
1、诚实正直，品行端正，具有良好的职业道德和操守；
2、良好的协同与服务意识；有较强的人际沟通能力、协调能力；工作责任心强；
3、大专及以上学历，2年大中型企业工作经验；有营销类招采相关工作经验者优先。
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