1、根据公司经营目标,协助总经理制定年度预算和经营实施计划;
2、随时分析研究市场变化与发展趋势,审定酒店价格体系和酒店拓展方案;
3、组织销售,全力完成公司下达的营业收入和营业利润指标;
4、根据指标做好成本控制,做好每周的销售分析和每月的经营分析;
5、做好酒店员工的发展计划和团队建设,提高员工的满意度;
6、根据公司质量标准,负责酒店质量控制;
7、认真处理好宾客投诉和意见,并及时予以改正;
8、主持或组织酒店的各项会议,听取各方意见和建议,掌握酒店经营全局,协调各方关系,及时解决发现的问题;

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