【岗位职责】
行政类：车辆，印章管理，固定资产管理，行政接待管理等
人事类：招聘，培训，员工关系等工作
【岗位要求】
1、行政管理、人力资源等相关专业，大专以上学历，5年以上相关工作经验；
2、熟练掌握常用办公软件，如word、excel、ppt等；
3、个人形象优秀，掌握通用的商务礼仪，具有良好的语言表达能力；
4、思维活跃、性格外向开朗，责任心强，富有团队合作精神
5、能适应短期省内出差
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