1、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务。
2、协助上级行公司的培训计以及有效的后勤保障工作。
3、协助上级处理行政外部事务、协助组织、开展企业文化活动。
4、按照公司行政管理制度处理其他相关事务。
5、建立各种物品、低值易耗品的登记台帐，并随时进行盘点，保证财产物资的完整。
6、负责员工考勤工作。
7、负责办理公司人员招聘、调动、解聘、退休等工作，并及时办理各项保险、公积金手续的专移与接纳工作。
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