岗位要求：
1、两年以上房地产销售管理岗位工作经验；
2、执行力强。
岗位职责：
1、协助上级领导负责销售的全面管理，定期向公司领导汇报销售部的日常工作；
2、负责协助营销活动的策划、组织以及实施；
3、负责销售工作计划。并对全年销售任务进行分解，实现项目各阶段销售目标；
4、定期组织销售工作会议，检查布置工作，管理并规范销售行为；
5、分管项目各阶段销售计划并督促带领销售员完成销售任务；
6、解决销售过程中的突发事件；
7、负责制定销售培训计划，提高销售人员的整体素质；
8、负责处理案场的客户纠纷等重大突发事件；
9、完成领导交办的其他各项工作。
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