任职资格：
1、本科及以上学历，市场营销类专业；
2、10年以上地产营销工作经验，5年以上知名房地产操盘管理经验；
3、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
4、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力；
5、学习能力强，逻辑性强，语言表达能力好，具有强烈的进取心；
6、接受出差，服从公司调配安排。
岗位职责：
1、公司总销售目标的制定、执行；根据公司发展阶段要求或市场反馈，对销售工作做出策略和对策决策；
2、负责营销团队组建，规范销售流程，完成销售目标；
3、具备独立指导、培养新销售团队的能力与责任，对下属员工进行培训及业务指导，帮助下属提高工作业绩，确保部门销售目标的达成；
4、公司内外部的沟通，客户关系维护及业务拓展的配合；
5、参与部门思路讨论、成型，制定整体部门策略。
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