一、岗位职责：
1、协助营运经理处理部门对外商务、对内其他部门的对接工作；
2、协助上级领导做好门店的监察、督导工作；
3、协助上级做好店长的评估与带训工作；
4、其他上级安排的工作。
二、任职要求：
1、大专及以上学历，连锁运营管理、酒店/餐饮管理、市场营销、工商管理专业优先；
2、2年以上餐饮管理经验。
3、30岁以内，身上无可见纹身。
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