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岗位职责:
负责渠道队伍建设,人员薪酬与考核、培训、品质督查、风险管控,人员管理系统的日常维护等工作。
任职要求:
1.一年及以上保险行业等相关工作经验;
2.全日制本科及以上学历;
3.营销、经济、金融、保险等专业。

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