任职要求
1、2020年全日制大学本科及以上应届毕业生(2019年毕业未参加工作的亦可)。
2、经济管理类、师范类、心理学类等相关专业,复合专业背景优先。
3、学习能力强,具有较强的沟通协调能力;具有良好的判断分析、组织策划、写作、演讲能力;能够熟练使用现代化教学工具;有较强的团队合作精神,能承受较大的工作压力。
4、具备教学或培训经验者优先。
岗位职责
从事培训课件研发制作、培训授课;开展市场实践和教学调研;参与职业培训项目的设计、组织与实施;支持或辅助培训班运营管理等相关工作。
本岗位为内勤编制,一经录用即享有五险一金、补充商业保险、法定节假日及年假等员工福利。

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