岗位职责
1、全面负责会议、展示会等的推销、预订工作;
2、制定销售部的市场推销计划,并完善工作程序和标准,制定销售部规章制度并指挥实施;
3、参加酒店管理人员会议、完成上传下达工作;
4、安排布置并督导下属人员的正常工作;
5、建立改善日记、客户合同存档、订单和预报单的存档记录,使之成为有效的工作程序和管理手段;
6、定期对下属进行绩效评估,按奖惩制度实施奖惩,并加强对员工的培训工作、提高员工素质。
岗位要求
1、具有3年以上工作经验,有一定的客户积累;
2、具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行能力;
3、工作细致、严谨,并具有战略前瞻性思维。

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