岗位职责：
1、发布职位需求信息，招聘网站的维护和更新，做好公司形象宣传；
2、搜集简历，对简历进行分类、筛选；
3、确定面试名单，对应聘者进行初步面试考核，作出综合评价；
4、组织相关部门人员协助完成复试工作；
5、与拟录用人员沟通，完成录用通知。
任职要求：
1.要求本科统招以上学历（硬性条件），有相关工作经验者优先。
2.良好沟通表达及组织协调能力；
3.熟练办公软件；
4.形象气质佳，性格开朗，亲和力佳。
入职实缴五险一金，朝九晚五点半，双休，按国家法定假期及福利，年终奖，团建活动等。
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