工作职责:
1.门店活跃度管理。根据数据及市场走访,了解全国各办事处门店活跃情况,根据门店情况,通过组织开展培训、铺货等动作,激活门店,促进公司活跃门店比例达成公司目标。
2.倍增训练营、爆破营、启动会等门店支持活动的组织开展及过程、结果跟进。
3.市场策划项目的衔接落地。根据市场策划项目的要求,做好方案衔接及统筹组织工作,如研习班、游学项目的开展及组织。
4.作为渠道桥梁,做好省区日常渠道管理沟通,及时反馈总部,解决省区渠道管理需求,促进渠道健康发展。
5.领导交办的其他任务
招聘要求:
1.35岁以下,大学本科或以上学历,优秀者可放宽至大专学历。
2.三年以上连锁药房、营养品、快消品等渠道管理经验,有奶粉行业从业经验者优先考虑。
3.性格开朗,抗压性强,有组织能力,能接受出差。

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