职责描述：
1、根据公司门店发展战略目标，协助制定区域门店发展策略；
2、协助制定区域门店各项经营业绩考核指标；指导、监督门店体系成员的营销工作，确保门店经营销售工作有序、高效地开展；
3、负责监督区域门店有效落实总部下达的各项营销活动指标；
4、统计、分析区域门店各项经营数据，并给出合理化建议；
5、负责区域门店团队人员管理、培训及考核工作；
6、完成上级安排的其他工作事项；
岗位要求：
1、热爱母婴事业，认可公司企业文化；
2、1年以上零售或快消品类销售管理经验，有母婴行业从业经验者优先；
3、具备良好的沟通能力，客户服务意识，敏锐的观察力及组织协调能力；
以上岗位一经录用，提供五险一金、孝亲奖、股权激励机制、员工自购福利、员工定期活动及培训、生日福利、节假日福利、年终出境游，并提供良好的发展平台。
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