1、协助部门经理拟定公司的各项规章制度及工作流程；
2、协助上级为其它部门提供及时有效的行政服务；
3、协助上级执行公司的培训计划以及有效的后勤保障工作；
4、负责公司文件的拟、收、发、存文档管理(包括公司所有合同)
任职资格：
1、行政管理或相关专业大专以上学历；
2、1-3年以上相关工作经验；
3、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，具有良好的团队协作精神、较强的沟通协调以及语言表达能力；
4、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；
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