1、负责公司销售渠道战略制定和渠道促销的执行，完成公司下达各项业绩指标
2、负责部门的全面管理工作，制定部门工作计划和总体任务分解方案,并上报完成情况及未完成原因；
3、负责经销商开发及维护管理，采取相应的手段及方法，保证经销商业绩不断上升；
4、负责经销商销售模式制定，统一规划渠道，统一规划战略，统一规划市场等，让市场以点带面形式提升品牌形象；
5、负责提报渠道部年度、季度、月度的部门项目计划及策略；
5、负责部门人员工作统筹安排，销量分解
6、负责经销商激励相关政策制定，确保经销商健康稳定发展；
7、协调资源对经销商进行产品培训，及时对经销商进行跟踪、分析，及时提出改善办法；
8、对公司产品价格严格执行，把控费用的使用及投入；
9、市场同类产品，行业相关数据分析、总结，制定应对政策
10、定期培训部门员工业务能力及专业知识，提升人员技能；
11、完成领导交办的其他工作事项。
3年以上的专业销售和渠道经验，2年以上销售管理经验，并具有底层销售工作经验；
有快消品公司或保健品公司的工作经验
精通销售绩效管理，销售队伍激励管理
具备良好的预算分析能力和费用管理能力
良好沟通力、谈判力、协调力、影响力、创造力、决策力
能抵抗压力
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