1、负责行政后勤管理制度的拟定、监督、实施、考核。
2、每月公司人员社保及公积金的购买及日常管理。
3、公司营业执照、税务登记等证件变更事项、公司人员证件变更、延续、以及培训等处理和安排。
4、办公室会议安排以及公司日常秩序的维护。
5、协助各部门处理行政事宜。

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