岗位职责
1.向总经理汇报工作，严格贯彻和执行公司各项管理制度和管理条例；
2.负责拟定房产可行性营销方案及营销策略交总经办审批；根据所定营销方案、策略负责安排实施及推广；
3.负责主持本部的全面工作，积极组织并督促部门人员全面完成本部职责范围内的各项工作任务和目标；
4.负责抓好部门人员的考核、考评与管理工作，关心部门员工的生活及思想动态，做好耐心细致的思想教育工作；
5.制定培训计划，安排培训内容，负责本部门员工的各项业务知识、技能与技巧及服务意识的培训，从而提高思想意识及服务质量，积极落实完成公司规定的目标销售任务；
6.努力做好本部门人员的招募和储备工作，负责建立合作紧密、高效能的营销队伍。
任职要求：
1.熟悉了解海南房地产市场行情，有一定的海南房产人脉资源；
2.大专及以上学历，具备3-5年以上房地产销售及管理工作经验；
3.了解房地产相关知识和法律法规，熟悉独家、包销、分销环节与流程；
4.良好的职业形象，沟通领悟能力与逻辑思维能力，团队意识。
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