任职要求：
1、年龄30岁以上，有2年以上董事长秘书或总经理助理工作经验者优先；
2、擅长撰写公司各类合同、报告、函件；
3、熟悉工商注册、股权转让、增资、减资、注销业务；
4、熟悉员工档案信息的管理、更新而又完善；
5、熟悉员工入职手续及辞职手续的办理，劳动合同的签订、续签与管理；
6、熟悉每月社保、公积金等相关事务的办理；
7、熟悉整理、汇总日常考勤及工资的核算；
8、熟悉招聘相关工作，如发布招聘信息、电话邀请、面试安排；
9、对企业忠诚，对工作敬业。
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