行政人事经理（儋州上班）

工作职责：
一、日常行政工作管理：
1.根据公司发展战略规划，下达年度生产经营计划大纲。
2.起草公司制度，草拟对政府机构的公文。
3.负责公司企业文化的建设。
4.跟踪、督办总经理交办的部门事项。
5.企业法律事务的处理，涉及企业、仲裁和诉讼法律等法律事务的处理。
6.对各级政府机构进行公关事务联络。
二、人力资源战略规划管理：
1.参与制定公司战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持。
2.组织编制并审核本部门战略规划、年度、月度工作计划、经费预算，并按计划组织实施。
3.组织制定公司人力资源战略规划，组织完善公司组织架构、部门职能、岗位架构、岗位职责、岗位说明书体系，审核岗位评价体系，并审定公司、各部门岗位编制，组织完善员工手册。
4.招聘管理：组织建立与完善公司招聘制度，拓宽招聘渠道，审核各部门用人需求信息，并对中高层应聘者进行初试面谈。
5.培训管理：组织建立与健全公司培训制度，审核培训计划与培训方案，并监督、指导培训计划与培训方案的落实。
6.薪酬福利管理：组织建立与健全公司薪酬福利体系，以及员工薪酬调整、发放、保险的缴纳及基数调整及其他福利发放等的审核工作。
7.绩效考核管理：组织建立与健全公司员工绩效管理制度，以及员工绩效考评结果的审核，并根据审核结果出具相关意见。
8.员工关系管理：构建公司和谐的劳资关系，并指导建立与完善员工职业生涯规划体系。

任职资格：
1.年龄：40岁以下。
2.学历：本科以上学历。
3.专业：企业管理、行政管理、人力资源管理等相关专业。
4.语言：良好的写作、阅读和语言表达能力。
5.其他：精通电脑、熟练掌握办公软件。

薪资福利待遇：
1、薪资面议，一经录用待遇从优。
2、六险一金、高温补贴、节日补助、丰厚年终奖。
1.部门管理：对总经理负责，主持部门全面工作。

工作地址：儋州市东坡路松涛花园5栋2单元1003室
联系方式：王女士0898-66860550