岗位职责：
1、医疗纠纷案件责任评定
2、制作ppt及数据统计
3、根据纠纷案件提出提出预防、改进、管理措施，拟写风险分析报告
4、根据纠纷案件及数据分析对医务人员及相关人员进行培训和授课
岗位要求：
1、高度的敬业精神及高涨的工作激情，工作态度积极乐观
2、熟练使用办公软件及相关的管理软件
3、有积极进取、较好学习能力
4、扎实的医学、法律知识、沟通和协同能力
5、持有医师执业证具有临床经验优先。
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