1.负责公司日常人力资源以及行政后勤方面的事务;
2.负责员工关系工作,办理人员入离职、异动、劳动合同签订等手续。
3.负责协助招聘工作;
4.协助员工培训工作;
5.完成领导安排的其它工作。
公司提供食宿补贴、通讯补贴、五险一金、带薪年假等。

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