岗位职责:
1.负责项目全过程设计管理、协调工作;
2.负责设计部团队组建和培养,负责设计管理制度建设;
3.组织编制设计管理的制度和流程,督促、检查各项规章制度以及工作流程的贯彻执行;
4.负责各阶段设计单位选择、招标工作;
5.负责各阶段设计方案、图纸评审;
6.负责设计变更的审批与监督;
7.控制设计费用的拨付工作,监督设计合同的签订;
8.协调和解决公司内部项目建设中出现的技术问题;
9.指导、监督、考核本部门员工工作,保障工作目标的实现,监督项目设计进度,保证设计质量;
10.组织设计部,协调配合公司其他部门工作。
任职资格:
1.全日制本科学历,建筑学、规划设计等专业,8年以上设计工作经验,3年以上管理经验,至少1个以上完整项目经历。
2.具备规划、建筑等相关设计理论知识;
3.熟悉相关的设计规范和国家地方对建设项目的相关设计规定;
4.对房地产市场有较为深入的理解,熟悉房地产产品特征,熟悉房地产行业及业务流程。;
5.熟练各种建筑设计软件,有较强的方案设计及施工图设计能力;
6.拥有良好的全局观念,优秀的谈判能力和分析解决问题的能力,坚持原则;
7.拥有良好的管理、沟通和协调能力,人际交往能力。

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